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Les synthèses des ateliers de l'Université 2025 en accès libre !

L’Université 2025 de l’ANDRH, organisée cette année à Vannes, a réuni 650 participants pendant deux journées, rythmées par des ateliers collaboratifs et des conférences autour du care. Retrouvez dans cette version en accès libre des cahiers de l’Université 2025 les synthèses des ateliers collaboratifs. Bonne lecture !
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Entretien avec Adrien Chignard, psychologue du travail : “Santé au travail”

Adrien Chignard, psychologue du travail, revient sur des questions qui traversent de plus en plus les organisations : la santé mentale au travail, le rôle des RH, les limites de certaines démarches QVCT et ce qui a réellement un impact sur le quotidien des salariés.

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Le modèle Executive Force Mentale® appliqué à la prévention des RPS dans la fonction publique

Aucun secteur d’activité n’est épargné par la montée des risques psychosociaux. En 2025, 45 % des salariés se déclarent en détresse psychologique. La fonction publique, soumise à des réorganisations fréquentes, à une pression politique et à la montée des incivilités chez les usagers, est en première ligne. Et si la clé résidait moins dans la réparation des dégâts que dans l’immunisation des agents, en amont, avant que le stress ne devienne souffrance ? C’est la conviction qui fonde le modèle Executive Force Mentale®.

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Prévenir les addictions en milieu professionnel : enjeux et bonnes pratiques

Les addictions concernent plusieurs millions de Français. Tabac, alcool, médicaments psychotropes… la liste des substances qui agissent sur la perception du monde, dites psychoactives, et qui ont un pouvoir addictif est longue. Ces dernières années, on observe une recrudescence de leur consommation ponctuelle ou régulière, au domicile comme sur le lieu de travail, avec un risque élevé de dépendance. Un article rédigé par Harmonie mutuelle - Groupe VYV.