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Mémo - Aidants salariés : quel accompagnement RH ?

En France, 9,3 millions de personnes sont aidants, dont une grande partie sont aussi des salariés. Face à ce phénomène grandissant, les entreprises doivent se mobiliser pour soutenir les collaborateurs qui jonglent entre vie professionnelle et responsabilités familiales. La Journée nationale des aidants, célébrée le 6 octobre, est l'occasion de sensibiliser à ces enjeux et de mettre en lumière les dispositifs nécessaires pour mieux accompagner les salariés aidants. Car au-delà des conséquences personnelles – charge mentale, stress et isolement – les répercussions sur l'entreprise sont tout aussi notables, avec une hausse de l'absentéisme et une perte de productivité.
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Quand sens et satisfaction au travail riment avec bonne santé mentale

Le sens au travail est un phénomène de plus en plus populaire lorsqu’il est question de la santé organisationnelle. Plus précisément, il semblerait que le sens au travail, lorsque celui-ci vient de pair avec la satisfaction au travail, améliore la santé mentale des salariés/employés. En quoi ces mécanismes sont-ils interreliés et quels bénéfices les organisations peuvent-elles en retirer ? Une interprétation scientifique Global-Watch rédigée par Rachèle Hébert, Marie-Eve Major, Rébecca Lefebvre et Étienne Fouquet, Université de Sherbrooke

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Parcours professionnels : et si vous proposiez le CEP à vos salariés ?

La fin de l’année approche et c’est souvent l’occasion pour les salariés d’exprimer leurs souhaits d’évolution, notamment au cours des entretiens de parcours professionnels. L’occasion de leur présenter le dispositif du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP). Vous ne connaissiez pas ce dispositif ? On fait le point pour vous.

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Charlène Fantini, RRH d’Espace Habitat & Présidente ANDRH Ardennes, a une vision de la fonction RH bien à elle : rester connectée au terrain lui permet de mettre l'accent sur la proximité avec les équipes et de créer un lien de confiance, de les accompagner et de préparer les compétences de demain.