Aucun résultat
Le magazine Replay Mémos #JeunesProsRH Carrière RH
Adhérer
Adhérer
← Actualités
Mémo
●
Rémunération
●
Actualité sociale

Mémo - L'actionnariat salarié et la loi partage de la valeur

Par L'équipe ANDRH Publié le 18/06/2024
Mis à jour le 09/07/2024
Entrée en vigueur au 1er décembre 2023, la loi « Partage de la valeur » est une transposition de l’Accord National Interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise. Elle vise notamment à simplifier et à développer l’actionnariat salarié.
Complétez vos informations pour lire la suite…
Vous recevrez un lien pour consulter l'article.
Vos informations sont gérées uniquement en interne en toute confidentialité et dans le respect du RGPD. Consulter notre Politique de confidentialité

Vérifiez votre boîte de réception
Un email a été envoyé à comportant le lien pour accéder à cet article.
*Si l'email n'arrive pas, vérifiez vos courriers indésirables.
Lectures liées
Actualité sociale

Veille sociale - Semaine du 16 mars 2026

Au programme de cette hebdomadaire : l'aide exceptionnelle à l'embauche d'apprentis, les résultats de l'index égalité, IA & CSE et salariés protégés. Retrouvez toute l'actualité sociale à ne pas manquer.

Rémunération

Caisse d'Epargne Hauts de France lauréat du Grand Prix et du Prix Ia & Data du Grand Prix de l'ANDRH 2025

Lauréat du Grand Prix de l’ANDRH 2025, Caisse d'Epargne Hauts de France décroche le Grand Prix et le Prix IA & Data avec “Ma Remu 360”, une appli qui met enfin toute la politique de rémunération, les accords et les avantages sociaux… directement dans la main des collaborateurs. Un outil simple, transparent et puissant, qui leur permet de tout simuler en quelques clics et qui transforme la relation paie‑RH en vrai levier d’engagement.

Mémo

Les congés pour les parents d’enfants en situation de handicap

Le Code du travail prévoit plusieurs dispositifs visant à aider les parents d’enfants en situation de handicap à concilier vie professionnelle et accompagnement familial. Voici un récapitulatif des principaux congés existants ainsi que les modalités de prises de ces différents congés.