← Actualités

Mémo - Les avantages qui engagent - Parcours avantages salariés

Dans le cadre du parcours ANDRH x Swile consacré aux avantages salariaux, découvrez les chiffres clés de la récente étude Swile-Odoxa sur le sujet !
Sommaire

Pour aller plus loin

À Télécharger
Mémo ANDRH - Swile - Avantages salariés
81,14 Ko
Photo : Canva

Rejoignez +6 315 professionnels RH

Profitez de l'offre MAX avant le 31 décembre 2026.

J'adhère maintenant pour 499 € →

Tout inclus. + 100 € de droits d'entrée pour les nouveaux adhérents. Offre limitée aux RH de +30 ans en activité. Fin d'adhésion au 31/12/2027.

Lectures liées
Infographie

Guide ANDRH : Les obligations de l’employeur face aux risques climatiques

Canicules, inondations, incendies... Ces épisodes climatiques se multiplient de plus en plus chaque année et impactent directement les conditions de travail. Face à ces risques, les employeurs sont tenus d'assurer la santé et la sécurité des salariés et d'adapter leurs politiques de prévention. Obligations légales, mesures concrètes, responsabilités : ce guide fait le point sur ce que les DRH doivent mettre en œuvre pour anticiper et gérer les conséquences du changement climatique au travail.

Mémo

Ce qui change en septembre 2026

Durée des arrêts maladie, retraites, droits au chômage après une rupture conventionnelle,... la rentrée a apporté son lot de nouveautés législatives et règlementaires. Pour vous accompagner dans leur mise en œuvre, ce mémo revient sur les principaux changements à connaître et à intégrer dès à présent.

Mémo

Mémo - Indemnités de rupture : quel régime fiscal et social ?

Quels sont les coûts cachés derrière une rupture de contrat ? Cotisations sociales, CSG-CRDS, régime fiscal ou encore forfait social peuvent sensiblement modifier son coût pour l'employeur et le montant effectivement perçu. Ce mémo vous propose un tableau synthétique du régime fiscal et social applicable aux principales indemnités de rupture afin d’anticiper leur coût.