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Replay - Carrière RH : le marché du recrutement RH en 2024

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Replay - Épargne retraite d’entreprise : un levier RH stratégique pour attirer, fidéliser et répondre à vos enjeux liés au « S » de votre démarche RSE

À quels besoins concrets peut-elle répondre dans l’entreprise ? Comment répondre à la préparation de la retraite des salariés, aux enjeux spécifiques des cadres dirigeants, au partage de la performance, aux enjeux de la NAO, aux alternatives d’augmentation de salaires, ou encore à l’optimisation des passifs sociaux ? Dans ce webinaire, organisé en partenariat avec Bessé, nous avons répondu à ces questions !

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Replay - Salariés protégés : sécurisez vos procédures disciplinaires

L'ANDRH organise, en partenariat avec le cabinet Actance, un webinaire sur les procédures disciplinaires des salariés protégés. Les contentieux liés aux procédures disciplinaires concernant des salariés protégés restent nombreux et très contrôlés par l’administration du travail. Quels sont les points d’attention et les préconisations pour exercer le pouvoir disciplinaire de l’employeur ?

Recrutement

Et si la Méthode de recrutement par simulation remplaçait le CV… et que ça fonctionnait vraiment ?

Confrontée à une pénurie de candidatures sur des métiers en tension en Pays de la Loire, Céline Rigaud, DRH du Groupe Defontaine, a mobilisé la Méthode de recrutement par simulation de France Travail pour renforcer son attractivité et sécuriser ses recrutements. Fondée sur l’évaluation des aptitudes plutôt que sur les CV, cette démarche propose une réponse structurée, inclusive et opérationnelle aux besoins des entreprises. Dans son organisation, les résultats démontrent clairement son efficacité.