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Replay - Parcours "Violences conjugales : et si chaque entreprise devenait une #SafePlace ?"

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Les entreprises ont un rôle clé à jouer pour détecter les signaux d’alerte et accompagner leurs salariées en danger. Découvrez à travers ce live, et les échanges avec Sarah Barukh, écrivaine et militante, comment votre entreprise peut devenir un véritable acteur de protection et de soutien des violences conjugales.
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Égalité professionnelle F/H

Expérience Égalité : la nouvelle plateforme nationale pour l’égalité professionnelle

Le Mouvement Français pour la Qualité Bourgogne Franche-Comté (MFQ BFC), association membre du réseau France Qualité annonce le déploiement à l’échelle nationale de la plateforme Expérience Égalité. Cette plateforme numérique vise à accompagner les entreprises et organisations dans l’intégration des enjeux d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, sujet primordial de justice sociale mais aussi levier essentiel de performance pour les organisations, qu’elles soient publiques ou privées.

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Replay - Parcours Cybersécurité

Dans le cadre de notre parcours Cybersécurité nous avons eu le plaisir d’accueillir Anne Doré, dirigeante du cabinet ADHEL pour un webinar exclusif dédié aux enjeux de la sécurité numérique en entreprise. Découvrez les bonnes pratiques, les risques à anticiper et les leviers d’action pour renforcer la protection des données et des systèmes d’information. Accédez dès maintenant au replay pour approfondir vos connaissances et mieux outiller votre organisation face aux cybermenaces !

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Mémo - Parcours "Violences conjugales : et si chaque entreprise devenait une #SafePlace ?"

L'ANDRH, en partenariat avec l’association 125 et après, vous propose, à travers ce mémo, une boîte à outils destinée aux employeurs, managers et responsables RH pour sensibiliser, prévenir et accompagner les victimes de violences intrafamiliales. Affiche de prévention, violentomètre, numéros d’urgence, test d’auto-évaluation… autant de ressources concrètes à disposition des employeurs pour communiquer auprès des collaborateurs et faire de l'entreprise une #SafePlace.