Égalité professionnelle F/H

Suivez l'actualité sur l'égalité professionnelle F/H et découvrez les outils clés pour y parvenir
  • Droit du travail
  • Management

8 mars : Qu'en est-il de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ?

A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, faites le point sur l'actualité en matière d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, et re...
08 Mars 2024
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  • Égalité professionnelle F/H

Accompagner la parentalité : un enjeu RH clé pour attirer et fidéliser les talents

14 Mars 2024
  • Prospective
  • Communication & RH

Grand Prix de l'ANDRH #2 : à vos votes !

Chers adhérents, place à vos votes ! En 2022, l'ANDRH a lancé son Grand Prix. Un prix pour récompenser des projets RH exceptionnels et inspirer toute la communauté de no...
17 Janvier 2024
  • Mémo
  • Management

Mémo - Violences faites aux femmes : quelles bonnes pratiques pour les (D)RH et managers ?

Chaque année, le 25 novembre marque la Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, une occasion cruciale pour sensibiliser et agir contr...
24 Novembre 2023
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  • Égalité professionnelle F/H

Parcours Diversité : aux origines de la "diversité"

Du 17 juillet au 21 juillet 2023, l’ANDRH vous a proposé une semaine dédiée à la diversité et à l'inclusion pour des organisations toujours plus engagées et impactantes.
02 Novembre 2023
  • Égalité professionnelle F/H
  • Actualité sociale

Le Gouvernement dévoile son Plan en faveur de l’égalité femmes-hommes 2023-2027

A l’occasion du 8 mars, le Gouvernement a dévoilé son plan d’action 2023-2027 en faveur de l’égalité femmes-hommes. Arrêt maladie en cas de fausse couche sans jour de care...
14 Mars 2023
  • Droit du travail
  • Rémunération

Index F/H : 1er mars 2023, date butoir pour la publication de vos résultats!

Les entreprises de 50 salariés et plus ont jusqu’au 1er mars pour publier leurs résultats de l’Index égalité professionnelle. Longtemps jugés insuffisants et inefficaces, ...
02 Mars 2023
  • Prospective
  • International

L’UE fixe à 40% l’obligation de féminisation des conseils d’administration

Dix ans après la loi française Copé-Zimmerman instituant un quota de 40% de femmes au minimum dans les conseils d’administrations, l’Union européenne a statué fin novembre...
20 Février 2023
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