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Égalité professionnelle F/H

Introduction - Parcours "Violences conjugales : et si chaque entreprise devenait une #SafePlace ?"

Par Victoire Cunit Publié le 02/03/2025
Mis à jour le 03/03/2025
Réservé aux adhérents
Pour le J-1 du Parcours "Violences conjugales : et si chaque entreprise devenait une #SafePlace ?", découvrez cet article rédigé par Sarah Barukh, écrivaine et militante contre les violences intrafamiliales. Faites le point sur la situation, les risques et le label Safe Place lancé par Sarah et l'Association 125 et après.
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Lectures liées
Santé & QVCT

Replay - Conduites addictives : progresser en prévention, c’est aussi faire le lien avec le travail

Notre parcours "Addictions en milieu professionnel" en partenariat avec l'ANACT et le Groupe VYV continue aujourd'hui ! Découvrez le replay de notre webinaire avec Florence Varandas Loisil, chargée de mission intervenante en entreprise à l’ANACT sur la thématique "Conduites addictives : progresser en prévention, c’est aussi faire le lien avec le travail"

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Les conduites addictives en entreprise représentent un enjeu majeur de santé, de sécurité et de performance.

Notre parcours "Addictions en milieu professionnel" en partenariat avec l'ANACT et le Groupe VYV commence aujourd'hui ! Découvrez dans cet article comment les conduites addictives touchent l’entreprise, fragilisant à la fois la santé des salariés et le collectif de travail. Souvent difficiles à repérer et encore mal outillés pour agir, les professionnels doivent pourtant composer avec des conditions de travail et des cultures internes qui peuvent favoriser ces risques. Intégrer la prévention des addictions au cœur des politiques RH devient alors un levier majeur de santé, de sécurité et de performance durable.

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Table ronde sur la transparence des rémunérations : tout ce qu'il faut retenir

Mardi 14 octobre 2025, s’est tenue une table ronde en partenariat avec Lefebvre Dalloz sur les impacts de la directive européenne n° 2023/970 du 10 mai 2023 sur la transparence des rémunérations pour les entreprises. L’occasion d’évoquer avec Soazig Sarazain, CEO chez Voxnego, les défis futurs qui attendent les services RH, et d’écouter les témoignages de Bénédicte Crété-Dambricourt, DRH Groupe, François-René Ribaud, Directeur centre d'Expertises RH, Groupama et de Vincent Poirier, Directeur adjoint des Ressources Humaines APEC, qui se sont déjà emparés du sujet au sein de leurs entreprises respectives. La table ronde était animée par Dominique Le Roux, Directeur de la rédaction sociale de Lefebvre Dalloz qui regroupe les rédactions des Editions Dalloz, Editions Législatives et Editions Francis Lefebvre.