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Replay - Santé & QVT : intégrer la résilience à sa culture d'entreprise

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Comment accompagner ses salariés lors de moments de vie difficiles ? Que ce soit en matière de santé physique, de santé psychologique, ou encore de vie personnelle ou familiale, les coups durs peuvent impacter la vie de chacun à tout moment. La résilience, cette capacité à surmonter les chocs, peut être une ressource très utile pour y faire face. Décryptage.
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Replay - Détecter et exploiter les signaux faibles : un levier stratégique d’anticipation et de résolution de problèmes

Dans un monde professionnel en perpétuelle mutation, les responsables RH se retrouvent confrontés à des défis multiples et complexes. Comme l’ont souligné les participants à la conférence du LACT (L’Action pour la Transformation) du 19 juin dernier, ces défis se cristallisent autour de quatre grandes thématiques qui ont été remontées : les réorganisations perpétuelles, les tensions relationnelles, l’évolution de la culture managériale et l’accompagnement des équipes dans la durée. L’approche systémique stratégique, développée notamment par Claude de Scorraille et Grégoire Vitry, offre des perspectives innovantes pour aborder ces enjeux.