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Replay - Santé & QVT : intégrer la résilience à sa culture d'entreprise

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Comment accompagner ses salariés lors de moments de vie difficiles ? Que ce soit en matière de santé physique, de santé psychologique, ou encore de vie personnelle ou familiale, les coups durs peuvent impacter la vie de chacun à tout moment. La résilience, cette capacité à surmonter les chocs, peut être une ressource très utile pour y faire face. Décryptage.
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Replay - Programme de santé mentale et bien-être au travail : les clés de la réussite

Une majorité d’employés considèrent le travail comme une source de bien-être. Leurs attentes ont cependant évolué pour maintenir leur engagement intact.

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Enquête ANDRH - Panorama RH de la rentrée

L’Association Nationale des DRH publie aujourd’hui les tendances RH de la rentrée, à l’occasion de sa conférence de presse ! Ces résultats sont issus des nombreuses rencontres avec nos 5600 adhérents au sein des 70 groupes locaux et d’une enquête en ligne (350 répondants) lancée cet été.

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Télétravail sur le lieu de vacances : que dit le droit ?

Aucun professionnel RH n’aura de difficulté à répondre par la négative au salarié qui lui demande s’il peut télétravailler durant ses vacances. En effet, soit le salarié est en vacances car il a posé des congés -RTT, etc.-, soit il travaille, et il n’existe pas d’entre deux. La réponse est moins évidente quand un salarié demande à son DRH s’il peut télétravailler depuis son lieu de vacances ! Décryptage de Laetitia Latriche-Muller (ANDRH Lorraine Nord).