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Replay

REPLAY - Trop chaud pour travailler ? Comment se préparer au mieux… malgré l’urgence

Les épisodes caniculaires sont de plus en plus fréquents et rapprochés. Face à l’urgence les DRH s’organisent, au mieux, souvent dans l’urgence malgré tout. 3 DRH nous racontent comment ils font et ce qu’ils ont prévu. En attendant bien sûr, un plan plus important pour l’avenir proche.

Recrutement

Le toit : la fondation du recrutement du futur ?

Alors qu’il manque encore 1,5 million de logements en France (1), le mal-logement atteint des niveaux inédits. D’après l’INSEE, un quart des personnes sans logement occupent pourtant un emploi. Dès lors, quel rôle pour les entreprises dans cette équation ?

Recrutement

Soit trop jeune, soit trop vieux. Dans les deux cas, recalé

Le recrutement se veut ouvert et fondé sur les compétences. Dans les faits, il trie encore. Trop jeune, trop vieux, pas le bon profil… Certains candidats sont écartés avant même d’avoir pu faire leurs preuves. Derrière ces choix, un filtre persiste : l’âge. Et il pèse bien plus lourd qu’on ne veut l’admettre.