Aucun résultat
Le magazine Replay Mémos #JeunesProsRH Carrière RH Offre découverte
Adhérer
Adhérer
← Actualités
Replay
●
Formation professionnelle
●
Recrutement

Replay - Tout connaître de France Travail

Par Anaïs Coulon Publié le 28/01/2025
Réservé aux adhérents
Découvrez une présentation complète des services proposés par France Travail, et les réponses à vos questions !
Icône cadenasCet article est réservé aux adhérents
Rejoignez-nous dès maintenant
Offre découverte :
  • Accès aux événements
  • Infos accessibles 24/7
  • Groupe WhatsApp local
  • Accès à tous les outils
  • Co-construire les RH de demain
199 €

Tout inclus

Sans engagement, offre limitée aux RH de + 30 ans en activité. Fin d'adhésion au 31/12/2026

J'adhère

Rejoignez +6 315 professionnels RH

Profitez de l'offre Découverte avant le 31 décembre 2026.

J'adhère maintenant pour 199 € →

Tout inclus. Sans engagement, offre limitée aux RH de + 30 ans en activité. Fin d'adhésion au 31/12/2026.

Lectures liées
Replay

REPLAY - Incendies : Comment les RH peuvent accompagner en temps de crise ?

Les incendies qui ravagent le pays ont un immense impact sur la sécurité et sur la vie des locaux. Dès lors, les entreprises doivent gérer une crise exceptionnelle liée aux intempéries. Comment vivent-elles cela ? Qu’ont-elles mis en place ? Que peut-on faire pour se préparer au mieux dans le futur ? Audrey Guidez, DRH Groupe ISOVALIE et Présidente ANDRH Aquitaine et Christelle Dhondee, juriste en droit du travail, répondront à vos questions en direct.

Formation professionnelle

Supplément Formation 2026 : Former, Former, Formidable

Découvrez le supplément 2026 "Former, Former, Formidable" du supplément du magazine de l'ANDRH dédié à la thématique de la formation !

Recrutement

600 000 talents à trouver : le défi qui secoue la défense

Dans un contexte de réarmement accéléré et de tensions géopolitiques généralisées, le secteur européen de la défense fait face à un défi majeur : trouver, former et fidéliser les compétences indispensables à sa montée en puissance. D’ici 2030, 600 000 travailleurs devront être formés ou reconvertis. Un chantier inédit, qui place les (DRH) en première ligne.