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Replay - Tout savoir de la loi de partage de la valeur

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La loi du partage de la valeur, issue de l'ANI signé en début d'année, a récemment été votée par l'Assemblée nationale. Découvrez le replay de notre webinar organisé en partenariat avec Natixis Interépagne sur ce sujet.
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Lectures liées
Rémunération

Table ronde sur la transparence des rémunérations : tout ce qu'il faut retenir

Mardi 14 octobre 2025, s’est tenue une table ronde en partenariat avec Lefebvre Dalloz sur les impacts de la directive européenne n° 2023/970 du 10 mai 2023 sur la transparence des rémunérations pour les entreprises. L’occasion d’évoquer avec Soazig Sarazain, CEO chez Voxnego, les défis futurs qui attendent les services RH, et d’écouter les témoignages de Bénédicte Crété-Dambricourt, DRH Groupe, François-René Ribaud, Directeur centre d'Expertises RH, Groupama et de Vincent Poirier, Directeur adjoint des Ressources Humaines APEC, qui se sont déjà emparés du sujet au sein de leurs entreprises respectives. La table ronde était animée par Dominique Le Roux, Directeur de la rédaction sociale de Lefebvre Dalloz qui regroupe les rédactions des Editions Dalloz, Editions Législatives et Editions Francis Lefebvre.

Actualité sociale

Jurisprudence : 6 décisions récentes à retenir pour sécuriser vos pratiques

Télétravail, disciplinaire, barème Macron… Dans un contexte où la gestion des ressources humaines se complexifie et où chaque décision peut avoir des conséquences majeures, il est essentiel pour les professionnels RH de s’appuyer sur une jurisprudence claire et actualisée. Nous vous proposons une sélection de six arrêts récents, accompagnés d’enseignements pratiques pour sécuriser et adapter vos pratiques RH au quotidien.

Replay

REPLAY - Sécuriser la paie et libérer votre expertise : l'IA concrètement

L'ANDRH a organisé, en partenariat avec CEGID, un webinaire sur l'application de l'IA en paye : comment l'IA peut-elle sécuriser la paye et libérer votre expertise ? Dans un contexte où la gestion de la paie se complexifie et où les attentes en matière de conformité et d’efficacité ne cessent de croître, l’IA s’impose comme un levier incontournable pour les professionnels RH.