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Replay - Tout savoir du portage salarial

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Que recouvre vraiment le terme de "portage salarial" ? Comment le mettre en place dans sa structure ? Découvrez le fonctionnement de ce dispositif dans ce replay !
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La Cour de cassation rappelle avec fermeté dans un arrêt du 25 mars 2026 le régime probatoire applicable à la rupture de la période d’essai d’une salariée enceinte. Lorsque l’employeur met fin à la période d’essai après avoir été informé de l’état de grossesse, il lui appartient de démontrer que sa décision repose sur des éléments objectifs, étrangers à cet état.

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Calcul de l’ancienneté : la période de suspension consécutive à un accident de trajet doit être exclue

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