Droit du travail

• Droit du travail

Le fait religieux en entreprise

Face à la montée des situations liées au fait religieux en entreprise, les employeurs et managers sont de plus en plus confrontés à des questions sensibles, à la croisée d...

12 mai 2026

• Droit du travail

Veille sociale - Semaine du 11 Mai 2026

Au programme cette semaine : vote électronique, absentéisme, carte bleue européenne, et la jurisprudence à retenir. Un condensé de l’actualité à retenir !

11 mai 2026

• Droit du travail

Mémo - Aide carburant “grands rouleurs” : comment ça marche ?

Face à la flambée des prix des carburants liée au conflit au Moyen-Orient, le gouvernement a annoncé le 21 avril 2026 une aide forfaitaire de 50 € pour les travailleurs mo...

06 mai 2026

• Droit du travail

Mémo - Salariés protégés : sécurisez vos ruptures

La rupture du contrat de travail d'un salarié protégé obéit à une procédure stricte et renforcée. Selon la nature de la protection, l'employeur doit obtenir l'avis du CSE ...

05 mai 2026

• Droit du travail

Veille sociale - Semaine du 4 Mai 2026

Au programme cette semaine : indemnité carburant, assurance chômage des travailleurs frontaliers, passeport de prévention, règles d’inscription au chômage des salariés étr...

04 mai 2026

• Droit du travail

Une erreur sur l’application de la convention collective entraîne-t-elle la nullité du forfait jours ?

Une erreur sur l’application de la convention collective entraîne-t-elle la nullité de la convention de forfait jours ? ❌NON. Une erreur dans le choix de la convention col...

30 avril 2026

• Droit du travail

Comment Doctolib a déjà (presque) mis en place la transparence des rémunérations

Pour prendre un rdv chez un spécialiste de santé, nous avons tous le même réflexe : Doctolib. Une évidence qui a ressemblé à une révolution. Peut-être que l’on dira bientô...

30 avril 2026

• Droit du travail

La rupture en cas de manquements de l’employeur : un nouveau mode de rupture du contrat d’apprentissage ?

Un apprenti peut-il rompre son contrat en cas de manquements avérés de son employeur ? ✅OUI. Lorsqu'il invoque des manquements graves de l'employeur rendant impossible ...

29 avril 2026