Droit du travail

• Droit du travail

Absentéisme : jusqu’où l’employeur peut-il agir sans se mettre en risque ?

L’absentéisme est plus qu’un indicateur RH : il permet de mesurer la performance d’une entreprise et le bien être de ses salariés, mais il a aussi un coût qui pèse sur les...

02 novembre 2026

• Droit du travail

Au secours ! J'y comprends rien ! Comment ça marche le temps partiel thérapeutique ?

Après un long arrêt maladie, un salarié revient avec une prescription de temps partiel thérapeutique. Oui mais voilà : ce salarié est en forfait jours. Sur le papier, les ...

02 novembre 2026

• Droit du travail

Veille sociale - Semaine du 2 Novembre 2026

Au programme : PLFSS, AT/MP, violences urbaines, jurisprudence… Bonne lecture !

02 novembre 2026

• Droit du travail

NAOmètre 2027 : à vos marques, prêts, benchmarquez !

Le NAOmètre est de retour cette année ! Grâce à vos nombreuses contributions l’année dernière, vous avez pu bénéficier d’une vision globale des pratiques de négociation au...

30 octobre 2026

• Droit du travail

Transparence salariale : voici la boîte à outils relayée par le Ministère du Travail

La classification des postes est une étape essentielle dans le cadre de la transparence des rémunérations. Mais comment déterminer si deux emplois différents sont de « val...

29 octobre 2026

• Droit du travail

Visites médicales : panorama des principaux examens

Visite d’information et de prévention, examen d’aptitude à l’embauche, visite de reprise ou de pré-reprise… Pas toujours facile de s’y retrouver. Découvrez en un coup d’œi...

27 octobre 2026

• Droit du travail

Veille sociale - Semaine du 26 octobre 2026

Au programme : Violences urbaines, congé supplémentaire de naissance et la jurisprudence. Bonne lecture !

26 octobre 2026

• Droit du travail

Veille sociale - Semaine du 19 octobre 2026

Au programme : la réforme du cumul emploi retraite, la prime carburant et la négociation autour des arrêts maladie. Bonne lecture !

19 octobre 2026