ANDRH - Droit du travail

Mémo

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Droit du travail

Mémo - Apprentissage : à quelles aides avez-vous droit ?

Plusieurs aides financières pour l’embauche de salariés en contrat d’apprentissage sont prévues pour les employeurs, sous réserve du respect de certaines conditions. Ce mé...

14 avril 2026

Veille RH

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Droit du travail

Veille sociale - Semaine du 13 avril 2026

Au programme : absentéisme au travail, indemnités kilométriques, contribution pour l’introduction d’une action en justice, épargne salariale et actualités jurisprudentiell...

13 avril 2026

Mémo

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Droit du travail

Passeport prévention : quelles formations déclarer et sous quels délais ?

Depuis le 16 mars 2026, les employeurs peuvent accéder à leur espace afin de déclarer les formations SST réalisées en interne et vérifier celles renseignées par les organi...

08 avril 2026

Veille RH

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Droit du travail

Veille sociale - Semaine du 7 avril 2026

Au programme : durée de conservation, arrêts maladie, CPF, indemnité de rupture conventionnelle et de mise à la retraite et la jurisprudence. Nous vous avons résumé l’ess...

07 avril 2026

Droit du travail

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Actualité sociale

Replay - Transparence des salaires : que faut-il faire en attendant la loi ?

La directive sur la transparence des rémunérations avance, se discute, se débat… mais n’a toujours pas encore de cadre légal totalement défini. En attendant, la pire erreu...

02 avril 2026

Mémo

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Droit du travail

Mémo - Que prévoit le projet de loi sur la transparence des rémunérations ?

Le Ministère du Travail a transmis aux partenaires sociaux le 6 mars 2026 une première version du projet de loi visant à transposer la directive n°2023/970 sur la transpar...

02 avril 2026

Veille RH

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Droit du travail

Veille sociale - Semaine du 30 mars 2026

Au programme de cette semaine : contrats courts, passeport prévention et veille jurisprudentielle. Voici l’essentiel des informations à ne pas manquer cette semaine.

30 mars 2026

Veille RH

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Droit du travail

Rupture de la période d’essai et grossesse : qui supporte la charge de la preuve ?

La Cour de cassation rappelle avec fermeté dans un arrêt du 25 mars 2026 le régime probatoire applicable à la rupture de la période d’essai d’une salariée enceinte. Lorsqu...

30 mars 2026