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Replay - Webinar Loi Pacte : épargne salariale et retraite, quel bilan à N+3 ?

Le Plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises (loi PACTE) a été adopté en 2019. Quel en est le bilan aujourd'hui ?
Sommaire

Le replay

Pour aller plus loin

À Télécharger
Support de présentation - Webinar ANDRH - Natixis Interépargne
1,13 Mo
Les intervenant(e)s
Benoit Serre,
vice président délégué de l'ANDRH et DRH de L'Oréal France
Patrick Behanzin,
Directeur retraite collective et directeur marketing, offre et digital,Natixis Interépargne
Photo : Canva
Lectures liées
Rémunération

Table ronde sur la transparence des rémunérations : tout ce qu'il faut retenir

Mardi 14 octobre 2025, s’est tenue une table ronde en partenariat avec Lefebvre Dalloz sur les impacts de la directive européenne n° 2023/970 du 10 mai 2023 sur la transparence des rémunérations pour les entreprises. L’occasion d’évoquer avec Soazig Sarazain, CEO chez Voxnego, les défis futurs qui attendent les services RH, et d’écouter les témoignages de Bénédicte Crété-Dambricourt, DRH Groupe, François-René Ribaud, Directeur centre d'Expertises RH, Groupama et de Vincent Poirier, Directeur adjoint des Ressources Humaines APEC, qui se sont déjà emparés du sujet au sein de leurs entreprises respectives. La table ronde était animée par Dominique Le Roux, Directeur de la rédaction sociale de Lefebvre Dalloz qui regroupe les rédactions des Editions Dalloz, Editions Législatives et Editions Francis Lefebvre.

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Face aux transformations constantes, la résistance au changement est un signal que le DRH doit savoir décrypter pour bâtir un engagement durable. En tant que partenaire de l’ANDRH pour le dispositif “écoute RH” (accessible au 01 48 07 40 40), LACT est à vos côtés pour vous outiller.