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Santé mentale : quel rôle pour la fonction RH ?

À l’occasion de la journée mondiale de la santé mentale, l’ANDRH s’est associée avec l’assureur Alan pour organiser une matinée sur cette thématique et sa gestion en entreprise. Les participants ont pu assister à une table ronde et poser leurs questions, afin d’identifier le rôle de la fonction RH et la meilleure manière d’accompagner les collaborateurs.
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Lectures liées
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REPLAY - Musclez votre santé mentale avec Alan

Alan et l’ANDRH vous ont invité à repenser la santé mentale, non plus comme un défi à surmonter en cas de crise, mais comme une compétence à entraîner au quotidien. Une perspective préventive, qui favorise une gestion proactive de la santé mentale et vous donnera les clés pour prendre soin de soi dans la durée !

Santé & QVT

Journée mondiale de la santé mentale : une urgence qui concerne aussi les DRH

À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, les projecteurs se tournent vers un enjeu devenu central dans le monde du travail : la santé psychologique. Stress, surcharge, perte de sens… les signaux de fragilité se multiplient, y compris chez les DRH, souvent en première ligne pour soutenir les autres. Cette journée rappelle combien il est essentiel, pour chacun, de préserver son équilibre mental autant que sa performance.

Santé & QVT

Vos ressources pour Octobre rose

L’ANDRH se mobilise à l’occasion d’Octobre Rose pour vous accompagner dans la sensibilisation au dépistage du cancer du sein et la mise en place d’actions concrètes en entreprise. Retrouvez dans cet article nos ressources clés, initiatives inspirantes et conseils pratiques pour renforcer votre politique de santé et de prévention au travail. Ce contenu sera enrichi tout au long du mois afin de vous guider au mieux dans vos démarches RH solidaires.