Covid-19 et RH : la protection des données personnelles des salariés

Depuis le début de la crise sanitaire, les professionnel·les RH sont amené·es à piloter ou mettre en place des process ou modes de fonctionnement pouvant également impacter le secret médial ou encore les données personnelles des salarié·es. L'obligation de santé et de sécurité de l'employeur qui s'applique à l'égard du covid-19, n'autorise pas la collecte et le traitement des données sensibles de son personnel ou au non-respect de sa vie privée.