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Vos ressources pour Octobre rose

L’ANDRH se mobilise à l’occasion d’Octobre Rose pour vous accompagner dans la sensibilisation au dépistage du cancer du sein et la mise en place d’actions concrètes en entreprise. Retrouvez dans cet article nos ressources clés, initiatives inspirantes et conseils pratiques pour renforcer votre politique de santé et de prévention au travail. Ce contenu sera enrichi tout au long du mois afin de vous guider au mieux dans vos démarches RH solidaires.
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Harcèlement, discrimination, signalement. Trois mots qui suffisent souvent à faire monter la tension dans une entreprise. Entre obligation de réagir, risque juridique et protection des salariés, les RH avancent parfois sur une ligne de crête. Pour Clémence Métivier, spécialiste du sujet et directrice associée d'Hally, le premier réflexe n'est pourtant ni de sanctionner ni de conclure trop vite, mais de revenir aux faits et d'écouter.

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