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Congé hormonal, 6 jours payés : dans les coulisses d'un dispositif qu'aucune loi n'imposait

Évoquer la santé des femmes c’est s’attaquer à un sujet délicat, voire intime mais qui concerne plus de la moitié des forces vives de l’entreprise. Alors en parler ne devient plus une option, mais une obligation.
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Violences intrafamiliales : Luciole, l’application qui sauve des vies au cœur de votre entreprise

Difficile de faire plus explicite quand on présente un projet. Mais Luciole a un objectif clair, simple, limpide et malheureusement d’actualité : sauver des vies, celles menacées par les violences intrafamiliales.

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Aidance et santé mentale au travail : « Nous sommes face à un défi silencieux qui explose »

La santé mentale des salariés se dégrade, l'absentéisme bat des records et le vieillissement de la population continue de s’accentuer. Et derrière ces réalités, un facteur reste encore largement sous le radar des entreprises : l'aidance. Denis Fendt, Directeur général adjoint d’AXA Santé & Collectives, livre son analyse d'une réalité qui concerne déjà 1 actif sur 5. Un article rédigé par AXA Santé & Collectives.

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Restructurations : accompagner durablement les salariés restants

Restructurer une entreprise, c'est organiser le départ des uns. Mais que dit-on à ceux qui restent, ceux sur lesquels repose la réussite durable de la restructuration ? C'est précisément leur prise en charge qui peut être anticipée. Un article rédigé par Jessica Gbadago, Associate Manager en Stratégie sociale et performance durable, RH & Transformation chez Sia et Juliette Berling, Senior Consultante en Stratégie sociale et conduite du changement, RH & Transformation chez Sia