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Restructurations : accompagner durablement les salariés restants

Par L'équipe ANDRH Publié le 21/10/2026
Restructurer une entreprise, c'est organiser le départ des uns. Mais que dit-on à ceux qui restent, ceux sur lesquels repose la réussite durable de la restructuration ? C'est précisément leur prise en charge qui peut être anticipée. Un article rédigé par Jessica Gbadago, Associate Manager en Stratégie sociale et performance durable, RH & Transformation chez Sia et Juliette Berling, Senior Consultante en Stratégie sociale et conduite du changement, RH & Transformation chez Sia
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