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DRH à mi-carrière : quelles évolutions de carrière pour les DRH généralistes confirmés ?

Impactée en première ligne par les évolutions qui transforment aujourd’hui les entreprises, la fonction RH connaît de profonds changements. Quelles sont les attentes des entreprises vis-à-vis des DRH ? Quelles sont les nouvelles compétences et expériences demandées ? Quels parcours gagnants et quels freins au recrutement ? Quelles voies possibles d’évolution ?

Réalisée par Oasys Consultants, en partenariat avec l’ANDRH et Nomination, l’enquête "DRH à mi carrière" éclaire les nouvelles pratiques de recrutement et apporte une réponse aux interrogations des professionnels des ressources humaines sur leur parcours et les nouveaux critères d’employabilité, afin de les aider à mieux envisager leur avenir.

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Etude DRH à mi-carrière
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Enquête : CSRD, où en êtes-vous dans sa mise en place ?

La directive européenne CSRD, applicable depuis le 1er janvier 2024, va imposer progressivement de nouvelles exigences en matière de publication et rapports ESG (Environnement, Social et Gouvernance).

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Enquête Creating People Advantage 2023 (CPA) : la crise des talents est là

Depuis de nombreuses années, les experts alertent sur la baisse des taux de natalité et de la main-d’œuvre ainsi que sur le vieillissement de la population. L’enquête internationale Creating People Advantage 2023 intitulée « Définir les bonnes priorités RH en temps de crise » montre que plus de 70 % des RH citent désormais les pénuries de talents comme leurs plus grands obstacles commerciaux. Décryptage.