Mémo | Egalité femme-homme : quelles sont vos pratiques RH ?

Par L'équipe ANDRH Publié le 09/01/2020
Mis à jour le 28/11/2024

Dans le cadre du futur projet de loi sur l'égalité femmes/hommes dans l'économie, annoncé par Marlène Schiappa, secrétaire d'État à l'Égalité entre les femmes et les hommes, un rapport a été commandité auprès du Haut Conseil à l’égalité femmes-hommes pour "imaginer un système de quotas dans les entreprises pour plus de parité". En vue de nourrir ce rapport, l'ANDRH a été auditionnée le 24 septembre 2019 par le HCE et a présenté les résultats de l'enquête flash dédiée lancée afin de recueillir vos avis et pratiques en tant que (D)RH.

Sommaire

Pour aller plus loin

Le rapport issu de ces travaux, intitulé "Accès des femmes aux responsabilités et rôle levier des financements publics - des nouveaux champs pour la parité", a été présenté le 17 décembre 2019 à Bruno Le Maire, ministre de l'Économie et des Finances, et Marlène Schiappa, secrétaire d'État auprès du Premier ministre, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations.

Découvrez un panorama des pratiques RH en faveur de la parité issu de l'enquête flash dédiée sous la forme d'une infographie