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Communiqué de presse

Portrait Audrey Richard, présidente nationale de l'ANDRH - Le Figaro

La présidente de l’association nationale des directeurs des ressources humaines veut donner une autre vision de cette fonction centrale dans les entreprises depuis le début de la crise. Audrey Richard, 48 ans, DRH du groupe Up, une coopérative qui compte 3700 salariés dans 32 pays.

Ne vous fiez pas à son sourire enjôleur, son look apprêté et à sa capacité d’étonnement restée intacte. Audrey Richard, 48 ans, DRH du groupe Up, une coopérative qui compte 3700 salariés dans 32 pays et développe des systèmes de paiement (chèques-restaurants, cadeaux, emploi…) et des solutions de gestion qui améliorent la vitalité des entreprises, le pouvoir d’achat et le mieux vivre des salariés, est une guerrière. 

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Lectures liées
Communiqués et annonces

Expérience Égalité : la nouvelle plateforme nationale pour l’égalité professionnelle

Le Mouvement Français pour la Qualité Bourgogne Franche-Comté (MFQ BFC), association membre du réseau France Qualité annonce le déploiement à l’échelle nationale de la plateforme Expérience Égalité. Cette plateforme numérique vise à accompagner les entreprises et organisations dans l’intégration des enjeux d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, sujet primordial de justice sociale mais aussi levier essentiel de performance pour les organisations, qu’elles soient publiques ou privées.

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3e édition du Grand Prix de l'ANDRH : cinq projets portés par des professionnels RH récompensés

Dans un monde en constante mutation, marqué par des évolutions économiques, environnementales et sociétales majeures, les organisations publiques et privées doivent faire évoluer leurs pratiques RH pour répondre notamment aux nouvelles attentes des collaborateurs. Face à ces enjeux de transformation, l’innovation, au-delà du cadre législatif et réglementaire, devient un impératif pour façonner le futur du travail.

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Baromètre 2024 Apec x ANDRH - L’image des RH s’améliore auprès des cadres

L’Apec et l’Association Nationale des DRH (ANDRH) révèlent les résultats de la première édition de leur baromètre « Perception des RH par les cadres ». Cette étude conjointe est menée dans le cadre de leur convention de partenariat et les travaux communs qui en découlent. Elle analyse la perception qu’ont les cadres de leur service RH et livre des leviers d’actions pour améliorer l’expérience RH.