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DRH, et si on s'occupait des managers ?

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Les managers de proximité ont un rôle clé pour s'occuper de leurs équipes. Des managers en meilleure santé psychique pourraient avoir un effet d'entraînement sur les salariés. Où en sont les managers aujourd’hui et comment les accompagner efficacement, en tant que (D)RH ?
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Prévention en entreprise : comment passer à l'action ?

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