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Faut-il automatiser tout ce qui est automatisable ? Quand l’IA grignote nos pauses mentales

Déléguer à l’IA les tâches répétitives pour “libérer” les équipes ? Tel est le slogan que l’on nous vend à longueur de temps. Mais à force de ne garder que le complexe, nous changeons le rythme du travail… et sa charge cognitive.
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La bonne idée ? Takomu, l’IA pour les recruteurs, pas pour recruter.

Et si la solution pour mieux recruter avec l’IA était encore entre les mains des recruteurs avant tout…

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(D)RH : les architectes de l’IA ?

Si l’IA transforme le travail, qui d'autre que les RH peut en être garant ? Voilà pourquoi, ils peuvent (ou doivent) en être les architectes.

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Les IA de Pierre Monclos

L’IA n’est pas un gadget à utiliser partout, tout le temps. Elle devient intéressante quand elle éclaire, simplifie ou fait gagner du temps, sans remplacer la réflexion humaine. Des IAG grand public aux solutions RH déjà bien installées sur le terrain, panorama d’usages concrets, de choix assumés… et d’outils qui transforment réellement les pratiques RH. Par Pierre Monclos, conférencier et formateur RH & IA, ambassadeur de l’ANDRH sur l'IA pour les RH*