Jurisprudence : Une salariée témoin de faits de harcèlement sexuel et de propos sexistes à l’égard de ses collègues peut-elle être considérée comme victime de harcèlement ?
Par
Christelle DHONDEE
Publié le
02/07/2026
Oui ✅. Une salariée exposée à des propos à connotation sexuelle ou sexiste adressés de manière répétée à ses collègues est victime de harcèlement sexuel, peu important qu'elle n'ait pas été visée directement par leur auteur.
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Au secours, j’y comprends rien : On me demande une retraite progressive !