← Actualités

La jurisprudence de mars 2023 à ne pas manquer !

Réservé aux adhérents
Licenciement nul, harcèlement moral, rémunération, clause de non-concurrence, inaptitude… Nous décryptons pour vous la récente jurisprudence sociale avec quelques rappels ou nouveautés qui pourraient impacter la vie de votre organisation.
Icône cadenasCet article est réservé aux adhérents
Rejoignez-nous dès maintenant
  • Accédez à une veille RH qualifiée
  • Participez à nos webinars et événements
  • Partagez avec vos pairs sur les tendances et enjeux RH
  • Décryptez les temps forts RH avec le magazine de l’ANDRH
  • Co-construisez les RH de demain
J'adhère
Lectures liées
Droit du travail
Actualité sociale

« Désmicardiser » la France, est-ce possible ?

Lors de sa déclaration de politique générale, Gabriel Attal, le Premier ministre, s’est donné des objectifs ambitieux, dont un projet de « désmicardisation » de la France, sans en définir les contours. Pour réussir, il faudrait alors toucher les bas salaires ou débourser des dizaines de milliards d’euros.

Droit du travail

Replay - Retraite : Nouvelles opportunités en 2024

Carrière longue, rachat de trimestres, retraite progressive, cumul emploi-retraite... Connaissez-vous et maîtrisez-vous bien tous ces dispositifs ? A l'aune de la récente réforme des retraites, venez les découvrir ou les redécouvrir dans ce replay de webinar animé par Benjamin RIVAL, directeur juridique associé chez Visioretraite.