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Le numéro spécial Intelligence artificielle & RH est en ligne !

IA & RH : talents, formations, organisation du travail... Ce hors-série dévoile innovations et défis grâce à des études, témoignages et solutions pratiques. Plongez dans un monde où humain et technologie s’allient pour redéfinir l’entreprise de demain !

Ce hors-série explore les enjeux de l'intelligence artificielle (IA) pour les fonctions RH, en mettant en lumière ses impacts sur la gestion des talents, les compétences, et les transformations organisationnelles.

Parmi les sujets phares : les opportunités et défis de l’IA générative, la montée en compétences des collaborateurs pour une meilleure employabilité, et les innovations dans la formation professionnelle grâce aux technologies immersives et à l'IA. À travers des études, analyses et entretiens, ce numéro décrypte les tendances majeures et propose des solutions concrètes pour intégrer l’IA au service de l’humain

Bonne lecture !

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Webmagazine RH & IA
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Tech & RH

Replay - IA et éthique RH : comment placer l'humain au cœur des usages ?

À l’heure où l’intelligence artificielle s’invite dans les pratiques RH, une question devient centrale : comment en faire un levier éthique et responsable, au service de l’humain ? Ce webinaire, en partenariat avec SIA, propose aux professionnels RH des clés de compréhension et d’action pour intégrer l’IA de manière éclairée et alignée avec les valeurs du métier.

Prospective

EAPM : une dynamique européenne renforcée autour des RH et de l’innovation

Réunie le 22 octobre 2025 en Assemblée des Délégués, l’EAPM a réaffirmé son rôle moteur dans la coopération européenne en matière de ressources humaines. Entre bilan positif, lancement des European HR Awards et nouvelles perspectives de collaboration, la fédération poursuit sa stratégie d’ouverture et d’influence.

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REPLAY - Sécuriser la paie et libérer votre expertise : l'IA concrètement

L'ANDRH a organisé, en partenariat avec CEGID, un webinaire sur l'application de l'IA en paye : comment l'IA peut-elle sécuriser la paye et libérer votre expertise ? Dans un contexte où la gestion de la paie se complexifie et où les attentes en matière de conformité et d’efficacité ne cessent de croître, l’IA s’impose comme un levier incontournable pour les professionnels RH.