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Médiation, nouvel indispensable des (D)RH ?

Par L'équipe ANDRH Publié le 07/10/2022
Mis à jour le 29/11/2024
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En tant que DRH, vous êtes parfois sollicité pour réguler des tensions entre deux personnes ou deux équipes. Avez-vous déjà pensé à la médiation ?
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Le modèle Executive Force Mentale® appliqué à la prévention des RPS dans la fonction publique

Aucun secteur d’activité n’est épargné par la montée des risques psychosociaux. En 2025, 45 % des salariés se déclarent en détresse psychologique. La fonction publique, soumise à des réorganisations fréquentes, à une pression politique et à la montée des incivilités chez les usagers, est en première ligne. Et si la clé résidait moins dans la réparation des dégâts que dans l’immunisation des agents, en amont, avant que le stress ne devienne souffrance ? C’est la conviction qui fonde le modèle Executive Force Mentale®.

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