Aucun résultat
Le magazine Replay Mémos #JeunesProsRH Carrière RH
Adhérer
Adhérer
← Actualités
Santé & QVCT
●
Actualité sociale

Mémento Santé au travail : les nouveautés de la rentrée 2022 à retenir

Par L'équipe ANDRH Publié le 26/08/2022
Mis à jour le 29/11/2024
Réservé aux adhérents
Passeport prévention, lanceurs d'alerte et DUERP : découvrez les dates clés à retenir pour être fin prêt à aborder une rentrée sereine sous le signe de la Santé et Sécurité au Travail.
Icône cadenasCet article est réservé aux adhérents
Rejoignez-nous dès maintenant
  • Accédez à une veille RH qualifiée
  • Participez à nos webinars et événements
  • Partagez avec vos pairs sur les tendances et enjeux RH
  • Décryptez les temps forts RH avec le magazine de l’ANDRH
  • Co-construisez les RH de demain
J'adhère
Lectures liées
Actualité sociale

Transparence des rémunérations : où en est-on ?

À l’aube de la date limite de transposition de la directive européenne sur la transparence des rémunérations, fixée au 7 juin 2026, où en est-on concrètement ? Entre projet de loi en discussion, points de blocage persistants et retards, faisons un point.

Actualité sociale

Veille sociale - Semaine du 1er juin 2026

Au programme : la loi de simplification de la vie économique, les branches professionnelles, le projet de loi transposant l'avenant sur les ruptures conventionnelles et la jurisprudence. Un condensé de l’actualité juridique hebdomadaire !

Actualité sociale

Un salarié peut-il télétravailler à l’étranger sans en informer son employeur ?

Si le télétravail offre une grande flexibilité, il n’autorise pas pour autant le salarié à travailler depuis n’importe quel lieu, notamment à l’étranger, sans en informer son employeur. Une telle initiative peut constituer un manquement contractuel et exposer à des sanctions disciplinaires.