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Mémo - Les RH acteurs de la cybersecurité

Selon le bilan cybersécurité 2025 de la CNIL, qui fait état d’une hausse de 20 % des violations de données et du doublement des attaques massives, les cybermenaces ont franchi un seuil critique en fin d’année. Dans ce contexte, les RH deviennent un rempart essentiel, garants de la vigilance humaine face à des attaques toujours plus sophistiquées
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Mémo ANDRH - Cybersécurité
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Les congés pour les parents d’enfants en situation de handicap

Le Code du travail prévoit plusieurs dispositifs visant à aider les parents d’enfants en situation de handicap à concilier vie professionnelle et accompagnement familial. Voici un récapitulatif des principaux congés existants ainsi que les modalités de prises de ces différents congés.

Tech & RH

Fidéliser sans recette miracle serait-elle la meilleure solution ?

Dans un marché cyber sous tension, où 69 % des professionnels ont été approchés par un recruteur au moins une fois dans l’année selon l’Observatoire Cyber 2025, la fidélisation ne peut plus se résumer à des dispositifs RH standards. Pour Cathy Ferry, pour les activités de cybersécurité pour Orange, retenir un expert relève du sur‑mesure : comprendre une population rare, cultiver l’excellence et offrir du sens à chaque parcours.

Mémo

Mémo - La nouvelle négociation obligatoire sur les salariés expérimentés

La loi du 24 octobre 2025 transposant l'accord national interprofessionnel du 14 novembre 2024 sur l'emploi des salariés expérimentés crée un nouveau thème de négociation périodique obligatoire dans les branches et dans les entreprises de 300 salariés et plus. Elle définit à ce titre un ensemble de nouvelles obligations pour les branches et les employeurs.