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Quand les collaborateurs utilisent l'IA pour faire valoir leurs droits

ChatGPT et Claude seraient-ils devenus les nouveaux délégués du personnel ? Sur le terrain, les DRH sont unanimes : de plus en plus de collaborateurs convoquent l’IA pour contester une décision. Comment réagir face à ces apprenti-juristes en puissance ?
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Veille sociale - Semaine du 2 Novembre 2026

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NAOmètre 2027 : à vos marques, prêts, benchmarquez !

Le NAOmètre est de retour cette année ! Grâce à vos nombreuses contributions l’année dernière, vous avez pu bénéficier d’une vision globale des pratiques de négociation au sein du réseau ANDRH. En 2027, à vous de jouer : partagez vos données, comparez vos pratiques et enrichissez le benchmark de la communauté !

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Transparence salariale : voici la boîte à outils relayée par le Ministère du Travail

La classification des postes est une étape essentielle dans le cadre de la transparence des rémunérations. Mais comment déterminer si deux emplois différents sont de « valeur égale » ? Un comptable exerce-t-il un emploi de valeur égale à celui d’une chargée de communication ? La réponse n’est pas si évidente. Pour aider les entreprises sur le chemin de la classification, le ministère du Travail met à disposition une traduction provisoire de la boîte à outils élaborée par l'EIGE et la Commission européenne.