Aucun résultat
Le magazine Replay Mémos #JeunesProsRH Carrière RH
Adhérer
Adhérer
← Actualités
Replay
●
Formation professionnelle
●
Actualité sociale

Replay - Actualité de la formation professionnelle

Par Victoire Cunit Publié le 18/10/2023
Découvrez dans ce replay de webinar l'actualité de la formation professionnelle présentée par Sabrina Dougados, avocate associée et Justine Poyau, avocate senior chez Littler France.
Sommaire

Au programme : 

  • CPF : les dernières mesures par décret
  • Les nouveautés en matière d'alternance
  • Le déploiement de la réforme de la VAE
  • Les nouveaux droits à formation pour les salariés exposés aux risques professionnels (réforme des retraites)
  • Le FNE-formation
  • Le projet de loi Travail pour 2024

Le replay :

Pour aller plus loin :

À Télécharger
Support de présentation à télécharger
990,55 Ko
Les intervenant(e)s
Sabrina Dougados,
Avocate associée chez Littler France
Justine Poyau,
Avocate senior chez Littler France
Photo : Canva
À Télécharger
Support de présentation à télécharger
990,55 Ko
Lectures liées
Replay

Replay - Illettrisme et illectronisme : enjeux et répercussions pour mieux agir

Comment accompagner les collaborateurs en difficulté avec les savoirs de base ou les usages numériques ? Pour mieux cerner les réalités de l’illettrisme et de l’illectronisme dans le monde professionnel, l’ANDRH a organisé un webinaire en partenariat avec l’ANLCI sur le sujet. Objectif : partager des clés de compréhension concrètes et des leviers d’action pour les RH, les managers et les employeurs engagés.

Formation professionnelle

Guide pratique - Formation professionnelle

Ce guide pratique à destination des (D)RH synthétise 9 dispositifs de formation mobilisables par l’employeur ou en lien avec l’entreprise. Objectif : vous aider à orienter efficacement vos salariés, sécuriser les parcours professionnels et répondre aux enjeux de compétences, de recrutement ou de reconversion.

Replay

Replay - Détecter et exploiter les signaux faibles : un levier stratégique d’anticipation et de résolution de problèmes

Dans un monde professionnel en perpétuelle mutation, les responsables RH se retrouvent confrontés à des défis multiples et complexes. Comme l’ont souligné les participants à la conférence du LACT (L’Action pour la Transformation) du 19 juin dernier, ces défis se cristallisent autour de quatre grandes thématiques qui ont été remontées : les réorganisations perpétuelles, les tensions relationnelles, l’évolution de la culture managériale et l’accompagnement des équipes dans la durée. L’approche systémique stratégique, développée notamment par Claude de Scorraille et Grégoire Vitry, offre des perspectives innovantes pour aborder ces enjeux.