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Replay - Médiation & RPS, de quoi parle-t-on ?

Par L'équipe ANDRH Publié le 13/10/2022
Mis à jour le 29/11/2024
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Tensions, conflits au travail, dégradation de la qualité relationnelle... Vous avez tout tenté, c’est le moment de passer le relais à un spécialiste du conflit, tiers de confiance formé, neutre et impartial, dans un espace de confidentialité
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Replay - Détecter et exploiter les signaux faibles : un levier stratégique d’anticipation et de résolution de problèmes

Dans un monde professionnel en perpétuelle mutation, les responsables RH se retrouvent confrontés à des défis multiples et complexes. Comme l’ont souligné les participants à la conférence du LACT (L’Action pour la Transformation) du 19 juin dernier, ces défis se cristallisent autour de quatre grandes thématiques qui ont été remontées : les réorganisations perpétuelles, les tensions relationnelles, l’évolution de la culture managériale et l’accompagnement des équipes dans la durée. L’approche systémique stratégique, développée notamment par Claude de Scorraille et Grégoire Vitry, offre des perspectives innovantes pour aborder ces enjeux.