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Santé & QVCT

REPLAY - Musclez votre santé mentale avec Alan

Par Alexis Ellin Publié le 10/10/2025
Mis à jour le 24/10/2025
Alan et l’ANDRH vous ont invité à repenser la santé mentale, non plus comme un défi à surmonter en cas de crise, mais comme une compétence à entraîner au quotidien. Une perspective préventive, qui favorise une gestion proactive de la santé mentale et vous donnera les clés pour prendre soin de soi dans la durée !

Au programme  :

 

  • Découverte du fitness mental  : Tout comme l'entraînement physique sculpte le corps, le fitness mental renforce l'esprit à travers des pratiques et rituels simples. 
  • Exploration des stratégies de résilience : Comment préserver son équilibre face aux défis quotidiens des métiers RH ? Nos experts partageront des tactiques concrètes pour maintenir votre bien-être mental sur le long terme, même dans les contextes les plus exigeants.

Le replay : 

 

 

Retrouvez le le livre blanc "La santé mentale des RH" rédigé par Alan en cliquant ici

Photo : Canva
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Replay - Les expertises du CSE : relations avec l'expert

L’ANDRH organise, en partenariat avec le cabinet d'avocats Fromont Briens, un webinaire sur le sujet des expertises du CSE. Objectif : identifier les principaux points de vigilance à chaque étape des expertises du CSE, de la première demande de documents et d’informations de l’expert jusqu’à la réception de sa facture de solde d’honoraires.

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Contrats de prévoyance : quelles sont les obligations de l'employeur en matière d'information ?

L’employeur a une obligation d’information vis-à-vis de ses salariés, dont la méconnaissance peut engager sa responsabilité. De cette obligation générale d’information découle son obligation de remise de la notice d’information avant ou lors de l’adhésion des salariés aux régimes collectifs de prévoyance. Cette obligation, instaurée initialement par l’article 12 de la loi Evin (n°89-1009 du 31 décembre 1989) pour les seules opérations de prévoyance complémentaire, a été étendue par le Code des assurances, le Code de la sécurité sociale et le Code de la mutualité, aux opérations de retraite supplémentaire. La responsabilité de l’employeur et/ou de l’assureur est un enjeu important car une mauvaise gestion de cette information peut avoir des conséquences sur les droits et obligations des salariés. Dans cette brève, l'assureur Bessé, en partenariat avec l'ANDRH, vous présente l’étendue de cette obligation mais également les enjeux pour l’entreprise de la bonne information.

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Replay - L'hybridation du travail : une tendance à anticiper

Face à la montée du travail indépendant, au développement du portage salarial et à la nécessaire valorisation des seniors, les modèles d’emploi évoluent. Ce webinaire, organisé en partenariat avec Freelance.com, propose un éclairage sur ces grandes transformations et sur la manière dont les RH peuvent s’y adapter, dans un environnement de plus en plus hybride.