← Actualités

Replay - Retraite : Nouvelles opportunités en 2024

Réservé aux adhérents
Carrière longue, rachat de trimestres, retraite progressive, cumul emploi-retraite... Connaissez-vous et maîtrisez-vous bien tous ces dispositifs ? A l'aune de la récente réforme des retraites, venez les découvrir ou les redécouvrir dans ce replay de webinar animé par Benjamin Rival, directeur juridique associé chez Visioretraite.
Icône cadenasCet article est réservé aux adhérents
Rejoignez-nous dès maintenant
  • Accédez à une veille RH qualifiée
  • Participez à nos webinars et événements
  • Partagez avec vos pairs sur les tendances et enjeux RH
  • Décryptez les temps forts RH avec le magazine de l’ANDRH
  • Co-construisez les RH de demain
J'adhère
Lectures liées
Replay

REPLAY - La dyslexie, le super pouvoir caché des entreprises

Saviez-vous que près de 10 % de la population est concernée par la dyslexie ? Ce trouble est souvent associé au statut RQTH en entreprise… mais derrière cette étiquette se cachent des compétences : créativité, capacité à trouver des solutions, adaptabilité. Dans ce live réalisé conjointement entre l'ANDRH, LinkedIn et Liliforlife, découvrez les atouts des profils dyslexiques et aux actions simples pour favoriser leur inclusion !

Droit du travail

Mémo - Réagir à une déclaration de maladie professionnelle

Face à la réception d’une déclaration de maladie professionnelle, chaque étape compte. Ce mémo, élaboré avec l’expertise du cabinet Fromont, vous guide pour adopter les bons réflexes dès le premier courrier de la CPAM. Vous y trouverez les points de vigilance, les délais à respecter et les enjeux juridiques et financiers pour l’employeur. Une lecture indispensable pour sécuriser vos pratiques.

Replay

Replay - IA et éthique RH : comment placer l'humain au cœur des usages ?

À l’heure où l’intelligence artificielle s’invite dans les pratiques RH, une question devient centrale : comment en faire un levier éthique et responsable, au service de l’humain ? Ce webinaire, en partenariat avec SIA, propose aux professionnels RH des clés de compréhension et d’action pour intégrer l’IA de manière éclairée et alignée avec les valeurs du métier.