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Shadow IA : le dilemme des DRH face aux usagers clandestins

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Alors que certains salariés utilisent ChatGPT, Claude ou Gemini en catimini, quelle posture adopter ? Interdire ou autoriser moyennant des garde-fous ?
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Lectures liées
Intelligence artificielle

Le vocabulaire IA à connaître absolument quand on est RH

L’IA s’invite désormais au cœur des pratiques RH… et avec elle un nouveau vocabulaire parfois déroutant. Pas besoin d’être ingénieur pour s’y retrouver : quelques notions clés suffisent pour comprendre, décider et agir. Voici les 10 mots incontournables pour aborder l’IA en RH en toute confiance.

Intelligence artificielle

La DRH qui conjugue les mondes

Marie Lardet avance comme en montagne : le regard loin devant, le pas sûr, toujours en mouvement. Son itinéraire ne suit pas une ligne droite, mais une succession de chemins et de virages assumées pour composer un récit singulier. De la paie à la charpente métallique, de Mayotte à Singapour, de l’IT aux soft skills, son parcours casse les codes et relie les mondes. Et si l’on devait chercher une boussole pour comprendre sa manière de travailler, on la trouverait peut-être dans les montagnes savoyardes de son enfance, entre deux randos ou au sommet d’un col. Aujourd’hui à la tête d’un double périmètre stratégique, elle pilote avec lucidité, rigueur et attention les grandes transformations d’un groupe en pleine mutation pour redonner aux RH leur rôle central. Portrait d’une DRH qui relie les mondes sans jamais perdre le nord.

Intelligence artificielle

HR × AI : une enquête européenne pour mieux comprendre l’impact de l’IA sur les pratiques RH

Dans le cadre des travaux de l’EAPM, une nouvelle enquête européenne HR × AI : How AI Is Shaping HR Across Europe a été lancée afin de mieux comprendre comment les équipes RH intègrent aujourd’hui l’intelligence artificielle dans leurs activités quotidiennes. Pour assurer une représentation de la France dans cette étude, nous vous encourageons vivement à prendre quelques minutes pour y répondre !