← Actualités

Vincent Tharreau (Kiplin) : « Les entreprises peuvent profiter de l’élan 2024 pour favoriser la santé de leurs salariés »

Réservé aux adhérents
Pratiquer du sport, c’est bon pour le corps et l’esprit. L’année olympique et paralympique va-t-elle vous aider à (re)mettre vos collaborateurs et collaboratrices en mouvement dans une optique de prévention santé ? Comment dépasser l’effet événementiel pour inscrire des actions dans le temps ? Rencontre avec Vincent Tharreau, fondateur de Kiplin, plateforme d’engagement collaborateurs.
Icône cadenasCet article est réservé aux adhérents
Rejoignez-nous dès maintenant
  • Accédez à une veille RH qualifiée
  • Participez à nos webinars et événements
  • Partagez avec vos pairs sur les tendances et enjeux RH
  • Décryptez les temps forts RH avec le magazine de l’ANDRH
  • Co-construisez les RH de demain
J'adhère
Lectures liées
Management

Nicolas Bertin : le sens du service en ligne de conduite

Dans un contexte de tensions durables sur l’emploi, de transformation accélérée du commerce et de quête de sens au travail, le rôle du DRH n’a jamais été aussi stratégique. Chez METRO France, Nicolas Bertin défend une vision profondément humaine des ressources humaines, ancrée dans le terrain, le service et la transmission. Portrait d’un DRH pour qui la performance passe d’abord par l’engagement et la confiance.

Santé & QVCT

France Care lauréat du Prix Spécial du Grand Prix de l'ANDRH 2025

Lauréat du Grand Prix de l’ANDRH 2025, France Care remporte le Prix Spécial avec une grille salariale totalement inédite : un système qui valorise enfin les “pas de côté” de vie (aidance, maladie, reconversion, parcours entrepreneurial…) Le vécu compte autant que les compétences, et ça change tout : transparence, sens et un rapport au travail profondément réinventé.

Santé & QVCT

Crédit Agricole Centre-Est lauréat du Prix Care du Grand Prix de l'ANDRH 2025

Lauréat du Grand Prix de l’ANDRH 2025, Crédit Agricole Centre‑Est décroche le Prix Care avec “L’aidance au service de nos vies”. Une démarche qui remet de l’humain au cœur du travail et prouve qu’accompagner les aidants, ça change vraiment la vie… et l’entreprise !