Presse & Médias

[CP] Jean-Paul CHARLEZ, réélu Président de l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines

[CP] Jean-Paul CHARLEZ, réélu Président de l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines

De gauche à droite : Philippe Cuénot, Directeur des Ressources Humaines Innovation et Développement Social du groupe Bouygues, Sandrine Wery, Directrice des Ressources Humaines de 3C Metal, Sophie Mariot-Michaut, Responsable Ressources Humaines à la SANEF, Audrey Richard, Directrice des Ressources Humaines Eurowest, Benoit Serre, précédemment Directeur Général Adjoint en charge des Ressources Humaines du groupe MACIF, Bénédicte Blondel, Directrice des Ressources Humaines de Zodiac Cabin Interiors Europe du Groupe SAFRAN, Jean-Paul Charlez, DGRH du groupe Etam, Laurence Breton-Kueny, DRH du groupe AFNOR, Nicolas Eymin, Directeur des Ressources Humaines de FCI, Matthieu Bax, Human Resources Business Partner Groupe ADP, Stéphane Bruel, Directeur des Ressources Humaines de FITECO.

Paris, le 13 décembre 2018. Jean-Paul Charlez, Directeur général des ressources humaines du groupe Etam, a été réélu Président de l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines le 13 décembre 2018 pour un troisième mandat de 2 ans (2019 - 2020).

Renouvelé à l’occasion de l’assemblée générale qui s’est tenue ce jour, le Bureau national de l’association se compose désormais de :

  • Président national : Jean-Paul CHARLEZ, Directeur Général des Ressources Humaines du groupe Etam 
  • Vice-Président délégué : Benoît SERRE, précédemment Directeur Général Adjoint en charge des Ressources Humaines du groupe MACIF
  • Vice-Présidente : Laurence BRETON KUENY, Directrice des Ressources Humaines du groupe AFNOR, Présidente du groupe ANDRH Seine-Saint-Denis 
  • Vice-Présidente : Audrey RICHARD, Directrice des Ressources Humaines Eurowest et Communication interne de Dassault Systèmes, Présidente du groupe ANDRH Neuilly-Levallois-Clichy
  • Trésorière : Sophie MARIOT MICHAUT, Responsable Ressources Humaines à la SANEF, Présidente du groupe ANDRH Champagne
  • Philippe CUENOT, Directeur des Ressources Humaines Innovation et Développement Social du groupe Bouygues, Président du groupe ANDRH 8ème Etoile 
  • Bénédicte BLONDEL, Directrice des Ressources Humaines de Zodiac Cabin Interiors Europe du Groupe Safran, Présidente du groupe ANDRH Midi-Pyrénées 
  • Stéphane BRUEL, Directeur des Ressources Humaines de FITECO, Co-Président du groupe ANDRH Loire-Atlantique 
  • Sandrine WERY, Directrice des Ressources Humaines de 3C Metal, Co-Présidente du groupe ANDRH Pays de l’Adour 
  • Nicolas EYMIN, Directeur des Ressources Humaines de FCI, Président du groupe ANDRH Franche Comté 
  • Fabienne NOAILLY, Directrice du Développement des Ressources Humaines de Agromousquetaires, Présidente du groupe ANDRH Bretagne Est
  • Matthieu BAX, Human Resources Business Partner au sein du Groupe ADP, Président du groupe ANDRH Paris Bourse

Et de neuf personnalités qualifiées :

  • Isabelle CALVEZ - HR Executive VP du groupe SUEZ 
  • Jean-Marie LAMBERT - DRH du groupe VEOLIA
  • Valérie LE BOULANGER - DRH du groupe ORANGE
  • François NOGUE - DRH de ORANO (ex-AREVA)
  • Karima SILVENT - Global head of HR chez AXA 
  • Jean-Louis VINCENT, actuel Vice-Président de l’ANDRH
  • Patricia TRAVERSAZ, Présidente du groupe ANDRH Rhône
  • Frédéric LEMOINE, Président du groupe ANDRH Lorraine Centre 
  • Audrey GUIDEZ, Co-Présidente du groupe ANDRH Aquitaine 

Les objectifs de la nouvelle équipe du Bureau national de l’ANDRH pour le mandat 2019-2020 sont :

  • Consolider le rôle d’interlocuteur RH et social de référence de l’association vis-à-vis des institutions, des organisations et des métiers

L’ANDRH, très impliquée dans les réformes du quinquennat en cours, a notamment été associée aux travaux du comité d’évaluation des ordonnances, aux débats menés dans le cadre du Projet PACTE, de la Loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », aux travaux de la Mission LEYRE sur la réduction des inégalités de salaires. Ses prises de position  portent la voix des DRH dans le débat public.

Le nouveau Bureau national entend consolider son rôle d’interlocuteur RH et social de référence vis-à-vis des institutions, des organisations et des métiers. 

  • Développer le  rayonnement régional, national et international de l’association
  • Développer le nombre d’adhérents et de groupes locaux pour compléter la couverture territoriale de l’association 
  • Apporter un  maximum de valeur ajoutée à l’ensemble des 5 000  adhérents et des 80 groupes locaux ancrés dans les territoires, à travers des dispositifs de veille, de professionnalisation et d’échanges de pratiques toujours plus innovants. 

Retrouvez la prise de position de l’Association sur les annonces du Président de la République : ICI.

L’ANDRH, acteur de référence dans le débat RH

ASSOCIATION LOI 1901, CRÉÉE EN 1947, L’ANDRH EST LA PLUS GRANDE COMMUNAUTÉ DE PROFESSIONNELS DES RESSOURCES HUMAINES EN FRANCE.

Créée en 1947, l’ANDRH est une association loi 1901 au service des professionnels des ressources humaines représentant les entreprises et organisations de tous secteurs d’activité et de toutes tailles, publiques et privées, nationales et internationales. Avec plus de 5 000 membres, organisée en 80 groupes locaux, elle est la plus grande communauté de professionnels des ressources humaines en France. Depuis sa création, l’ANDRH anticipe et accompagne l’évolution des métiers des ressources humaines et est devenue, au fil des années, la communauté de référence dans le débat RH.

Partager cette publication :

Articles similaires :

Vous devez être identifié pour laisser un commentaire