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Université de l'ANDRH
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#UniANDRH2018 : les temps forts en vidéo !

Par L'équipe ANDRH Publié le 11/07/2018
Mis à jour le 24/12/2021
Plus de 450 professionnels RH et 50 intervenants étaient à Toulouse les 14 et 15 juin pour l’Université 2018 de l’ANDRH !

Transformation des RH, transformation et droit à l’erreur, transformation numérique et open innovation, transformation et intelligence politique du DRH, transformation de l’inspection du travail, transformation RH et IA, transformation des managers… 

Les témoignages de Thierry BARIL DRH du groupe Airbus, de Valérie LE BOULANGER, DRH groupe d’Orange, d’Hervé BLANCHARD DRH de LATECOERE, de Stéphane ROUSSEL, CEO de Gameloft l’intervention d’Estelle SAUVAT, Haut-Commissaire à la Transformation des compétences 

Transformation : les RH se transforment, les RH transforment les organisations.

 


 

 

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Découvrez la synthèse des ateliers de l'Université ANDRH 2023 !

Retour en synthèse sur les ateliers de l'Université de l'ANDRH 2023 à Tours. Vous n'avez pas pu participer à l'Université ? Vous souhaitez découvrir le contenu des ateliers auxquels vous n'avez pas pu participer ? Découvrez le récap !

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Interview d'Hélène Fricou, Pochet du Courval x Grand Prix de l’ANDRH 2022

Le Grand Prix de l’ANDRH 2022 est le 5ème et dernier prix décerné par l’ANDRH cette année afin de valoriser un projet porteur de sens ! Les membres du jury, pour 50% de la note finale, et vous adhérents, pour l’autre moitié, avez pu élire votre projet « coup de cœur » parmi toutes les candidatures, indépendamment de la catégorie auxquelles elles appartenaient (prix du Care, RH & Environnement, Diversité & Inclusion, RH & Business). Votre choix a été sans appel, le Grand Prix est revenu à Hélène Fricou, DRH de Pochet du Courval, une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de flacons de parfum pour l’industrie du luxe. Découvrez son projet en vidéo.

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Interview d'Aurélie Lainé, DRH de Babilou x Prix RH & Business 2022

Le Prix RH & Business vise à valoriser les politiques et les projets qui démontrent le rôle clé de la fonction RH dans l’évolution et la transformation responsable des Business Model, s'inscrivant dans une volonté de coordination plus forte entre entités business et DRH. Allier business et politique globale de RH, dans la mise en place d’un projet innovant, c’est possible ! Découvrez en vidéo le projet d’Aurélie Lainé, DRH de Babilou, lauréate du Prix RH & Business 2022.