Compétences des représentants du personnel : le guide du ministère du Travail

La certification en bref

Créée par le ministère du Travail en 2018, cette certification permet aux personnes justifiant l’exercice d’un mandat de représentant du personnel ou d’un mandat syndical au cours des cinq années précédant leur candidature. La certification crée des passerelles vers des métiers qui ne sont pas nécessairement les métiers d’origine des mandatés (responsable de petite et moyenne structure, médiateur social accès aux droits et services, négociateur technico-commercial, gestionnaire de paie...).

> Pour en savoir plus sur la certification, les premiers retours d'expériences, cliquez ici.

Pour aller plus loin

• Lire le rapport "Accompagner la dynamique du dialogue social par la formation et la reconnaissance de ses acteurs"
   
• Revoir la table ronde ANDRH | Transformation du dialogue social avec :
  
  Valérie Le Boulanger, Directrice des Ressources Humaines Groupe Orange
  
  Jean-Paul Charlez, Président national, ANDRH et Directeur général des Ressources Humaines du Groupe Etam
  
  Jean-Dominique Simonpoli, Directeur général de l'Association Dialogues
  
  Luc Bérille, Secrétaire général de l'UNSA
  
  Myriam El Khomri, Ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social 2015-2017.