← Actualités

#DRHNUM 2018 : retour en vidéos sur l'événement

Revivez les temps forts de la cérémonie de remise de prix de la 5ème édition du Prix du DRH numérique de l'ANDRH organisée le jeudi 22 novembre 2018 à STATION F, une nouvelle édition qui a exploré ce que signifie la Transformation de la fonction RH, des organisations publiques et privées. Découvrez également, Samuel DEWITTE, Patrick PLEIN, Christophe BARRE et Marie GODARD, les quatre lauréats de l'édition 2018 à travers nos interview exclusives !

Thomas CAZENAVE, Délégué interministériel en charge de la transformation publique, co-auteur de « l’Etat en mode Start-up », s’adressant à un parterre de professionnels RH réunis au sein de la French Tech Central de Station F a exposé l’ambition et les modalités de la  transformation de l’action publique en pleine réforme.

"Le Prix du DRH Numérique, c'est voir la communauté RH récompenser des initiatives et reconnaître collectivement les avancées dans ce domaine"

Karima SILVENT, Global Head of HR - AXA - Présidente du jury du Prix du DRH numérique 2018

> Retrouver l'interview de Karima Silvent, Global Head of HR, AXA et Présidente du jury du prix du DRH numérique 2018

Découvrez également nos interviews exclusives de :

  • Karima SILVENT, Global Head of HR - AXA - Présidente du jury du Prix du DRH numérique 2018
  • Samuel DEWITTE, DRH de HOPPS Group - Lauréat du Prix du DRH numérique 2018
  • Patrick PLEIN, Directeur digital working et Academy VINCI - Lauréat du Prix Disruption numérique 2018
  • Christophe BARRE, DRH d'OPP BTP - Lauréat du Prix Transformation numérique de la fonction RH 2018
  • Marie GODARD, Directeur adjointe Innovation RH et Usages Numériques - PARIS HABITAT - Lauréate du Prix Mieux travailler à l'ère numérique 2018

"Aujourd'hui, mes pairs DRH m'ont un peu donné raison : ne jamais rien lâcher lorsque l'on porte une conviction."

Samuel DEWITTE, DRH de HOPPS Group - Lauréat du Prix du DRH numérique 2018

 > Retrouvez l'ITV de Samuel DEWITTE, DRH de HOPPS Group dans son intégralité 

"Il est important de valoriser la fonction RH dans ce qu'elle apporte, dans ce qu'elle fait au sein des entreprises concernant toutes les questions de transformation digitale."

Patrick PLEIN, Directeur digital working et Academy VINCI - Lauréat du Prix Disruption numérique 2018

 > Retrouvez l'ITV de Patrick PLEIN, Directeur digital working et Academy VINCI dans son intégralité 

"Pour mon équipe, ce prix représente un grand succès, une belle fierté, nous travaillons tous les jours et nous ne nous rendions toujours pas compte des avances et des transformations que l'on vit."

Christophe BARRE, DRH d'OPP BTP - Lauréat du Prix Transformation numérique de la fonction RH 2018

 > Retrouvez l'ITV de Christophe BARRE, DRH de l'OPP BTP dans son intégralité 

"On s'est dit que le prix du DRH numérique pouvait valoriser tout l'engagement collectif de Paris Habitat."

Marie GODARD, Directeur adjointe Innovation RH et Usages Numériques - PARIS HABITAT - Lauréate du Prix Mieux travailler à l'ère numérique 2018

> Retrouvez l'ITV de Marie GODARD, DGA Innovation RH et Usages Numériques PARIS HABITAT - Lauréate du Prix Mieux travailler à l'ère numérique dans son intégralité 

Lectures liées
Vidéo

Interview d'Hélène Fricou, Pochet du Courval x Grand Prix de l’ANDRH 2022

Le Grand Prix de l’ANDRH 2022 est le 5ème et dernier prix décerné par l’ANDRH cette année afin de valoriser un projet porteur de sens ! Les membres du jury, pour 50% de la note finale, et vous adhérents, pour l’autre moitié, avez pu élire votre projet « coup de cœur » parmi toutes les candidatures, indépendamment de la catégorie auxquelles elles appartenaient (prix du Care, RH & Environnement, Diversité & Inclusion, RH & Business). Votre choix a été sans appel, le Grand Prix est revenu à Hélène Fricou, DRH de Pochet du Courval, une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de flacons de parfum pour l’industrie du luxe. Découvrez son projet en vidéo.

Vidéo

Interview d'Aurélie Lainé, DRH de Babilou x Prix RH & Business 2022

Le Prix RH & Business vise à valoriser les politiques et les projets qui démontrent le rôle clé de la fonction RH dans l’évolution et la transformation responsable des Business Model, s'inscrivant dans une volonté de coordination plus forte entre entités business et DRH. Allier business et politique globale de RH, dans la mise en place d’un projet innovant, c’est possible ! Découvrez en vidéo le projet d’Aurélie Lainé, DRH de Babilou, lauréate du Prix RH & Business 2022.

Vidéo

Interview de Leïla Grison, Directrice Diversités, Equité & Inclusion, Publicis France x Prix Diversité & Inclusion 2022

Après le Prix du Care, et le Prix RH & Environnement, place au Prix Diversité & Inclusion ! L’enjeu : mettre à l'honneur les projets favorisant l'accès aux postes de tous niveaux, le développement de compétences et d'employabilité, et les possibilités d'évolution professionnelle à chaque individu sans regard à un quelconque des 25 critères de discrimination établis par la loi française. Pour la première édition du Grand Prix de l’ANDRH, le Prix Diversité & Inclusion revient à Leïla Grison, directrice Diversités, Equité & Inclusion de Publicis France. Découvrez son projet en vidéo.