← Actualités
●

Formation professionnelle : l'ANDRH auditionnée au Sénat

L'ANDRH a été auditionnée le 7 octobre 2020 par la Délégation sénatoriale aux entreprises sur le thème de la formation professionnelle.
Sommaire

Audrey Richard, présidente nationale de l'ANDRH, Benoît Serre, vice-président national délégué et Christine Caldeira, secrétaire générale de l'ANDRH, ont ainsi porté la parole des adhérent·es de l'Association et répondu aux questions des administrateurs de la délégation sénatoriale aux entreprises. #InfluenceRH

Formation professionnelle & actions de l'ANDRH

L'ANDRH continue de se mobiliser pour représenter et accompagner ses membres dans un contexte de nombreuses réformes sociales continues. L'ANDRH avait ainsi été auditionnée en 2018 par les pouvoirs publics lors des discussions sur la loi "Avenir professionnel" du 5 septembre 2018.

Si l’Association était déjà très attentive au déploiement de dispositifs d’accompagnement et de formation permettant de mieux répondre aux besoins de recrutement et de maintien des compétences au sein des organisations avant la crise sanitaire, elle le saura d'autant avec un marché de l'emploi de plus en plus en tensions.

Enquêtes flash, webinars, mémos pratiques... L'ANDRH poursuivra également ses actions pour contribuer à l’information opérationnelle de ses 5 000 membres.

Focus sur la délégation sénatoriale aux entreprises

La délégation sénatoriale aux entreprises est chargée d'informer le Sénat sur la situation et les perspectives de développement des entreprises, de recenser les obstacles à leur développement et de proposer des mesures visant à favoriser l'esprit d'entreprise et à simplifier les normes applicables à l'activité économique, en vue d'encourager la croissance et l'emploi dans les territoires. 

A noter qu'à la suite des élections sénatoriales du 27 septembre 2020, les instances du Sénat sont renouvelées et que la nouvelle composition de la délégation sera connue à compter du 20 octobre 2020.

> Je découvre la délégation sénatoriale aux entreprises

Rejoignez +6 315 professionnels RH

👌 Offre de fin d'année : profitez de l’adhésion 2026 offerte*

J'adhère maintenant →

*Offre réservée aux nouveaux membres Pro RH, Jeune Pro RH, Etudiant & alternant, En reconversion RH, En recherche d'emploi Fin d'adhésion au 31/12/2027.

Lectures liées
Formation professionnelle

Lever les freins à l’évolution professionnelle des femmes dans l’industrie

Comment favoriser durablement la mixité, la mobilité interne et l’accès des femmes aux responsabilités ? Chez Schmidt Groupe, cette réflexion a donné naissance aux Audacieuses, un programme de développement des talents féminins construit à partir des besoins exprimés par les collaboratrices elles-mêmes. Clélia Simon, Directrice Développement des Talents, revient sur la genèse de cette démarche, ses premiers résultats et les ambitions qui l’accompagnent.

Formation professionnelle

"Si nous voulons rester performants, nous devons apprendre autrement"

En faisant de l’organisation apprenante un axe de transformation de Wolf Lingerie, Déborah Blies, DRH, a engagé l’entreprise dans une démarche qui dépasse largement le champ de la formation ou du management. L’objectif : renforcer la capacité de chacun à apprendre, à partager et à améliorer l’existant pour contribuer à la performance collective.

Formation professionnelle

XB Academy : quand Chaussea réinvente l'apprentissage pour former ses futurs talents

Créée en 2022, XB Academy, nommé d’après Xavier Buonvino, ancien DRH pendant 23 ans, est née d'une ambition forte : développer l'apprentissage à grande échelle pour accompagner la croissance du groupe. Quatre ans plus tard, ce CFA d'entreprise 100 % digital est devenu une véritable source de recrutement, tout en répondant à des enjeux sociétaux. Jessica Blettner, directrice de XB Academy, et Antoine Grassiot, DRH Groupe, reviennent sur cette aventure humaine.