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Tribune : Ne ratons pas le monde d'après ! - Benoit Serre

Nous vous proposons de retrouver la chronique de Benoit Serre, vice-président de l'ANDRH, publiée dans Entreprise & Carrières n° 1540, du 6 au 12 septembre 2021. Dans sa chronique, intitulée "Ne ratons pas le monde d'après" il nous parle de pandémie, de retour à la normale et des conséquences de la Covid-19 sur le travail et plus généralement sur la société.
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"Il faut prendre le temps nécessaire à transformer sans déséquilibrer, avec des principes forts comme la confiance, la bienveillance et l'autonomie bien sûr, mais avec une obsession : l'équité entre les collaborateurs."

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La DRH qui conjugue les mondes

Marie Lardet avance comme en montagne : le regard loin devant, le pas sûr, toujours en mouvement. Son itinéraire ne suit pas une ligne droite, mais une succession de chemins et de virages assumées pour composer un récit singulier. De la paie à la charpente métallique, de Mayotte à Singapour, de l’IT aux soft skills, son parcours casse les codes et relie les mondes. Et si l’on devait chercher une boussole pour comprendre sa manière de travailler, on la trouverait peut-être dans les montagnes savoyardes de son enfance, entre deux randos ou au sommet d’un col. Aujourd’hui à la tête d’un double périmètre stratégique, elle pilote avec lucidité, rigueur et attention les grandes transformations d’un groupe en pleine mutation pour redonner aux RH leur rôle central. Portrait d’une DRH qui relie les mondes sans jamais perdre le nord.

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Mettre les personnes en mouvement

On pourrait résumer Vincent Schmidt à son titre mais ce serait passer à côté de l’essentiel : un parcours où le sport, les ressources humaines et l’inclusion composent une seule et même histoire. Du quartier de Velotte au Centre omnisports Pierre Croppet, en passant par l’association Entre-Temps Escalade, Vincent nous guide, le temps d’une journée, dans ces endroits qui racontent son histoire : des lieux simples, où se construit sa vision de l’insertion. Adhérent de l’ANDRH depuis 2008, sa trajectoire dessine une feuille de route singulière, où chaque étape porte la même conviction : l’inclusion n’avance jamais seule, elle se construit en mouvement, avec les autres.

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