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Livre blanc

L'ouvrage ANDRH #RHetTerritoires est en ligne !

Par L'équipe ANDRH Publié le 15/12/2017
Mis à jour le 27/11/2024
Pour consacrer l'année des 7.0, l'ANDRH publie l'ouvrage #RHetTerritoires en partenariat avec le groupe La Poste. Avec la contribution de l'APEC, France Stratégie, l'AGRH, l'ADRHESS, le groupe La Poste, Sanofi, Le Rameau, la société du Grand Paris, la CFDT, l'UIMM, l'association Territoires zéro chômeur de longue durée, la Fondation EDF, la chaire SNCF Logistics, la CCI Nice Côte d'Azur.
Sommaire

Au sommaire de ce livre blanc

  • Etudes, réflexions, expériences pratiques & témoignages.
  • Peut-on parler de « territorialisation de la GRH » ?
  • Loi NOTRe et réforme territoriale, quels sont les impacts réels pour la fonction RH ?
  • Qui sont les nouveaux acteurs locaux ?
  • Comment développer des actions RH tenant compte des spécificités et du contexte local ?
À Télécharger
Livre blanc #RHetTerritoires
2,6 Mo
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Lectures liées
Livre blanc

Guide ANDRH "Faire de l’entreprise une “'safe place'”

Parce que les violences conjugales ne s’arrêtent pas aux portes de l’entreprise, l’ANDRH publie un nouveau guide opérationnel à destination des DRH, managers et employeurs. L'objectif ? Permettre aux professionnels RH d’agir concrètement, en prévention comme en urgence, pour protéger les collaborateurs et collaboratrices victimes.

Enquête

Les DRH face à l’emploi des seniors : éclairages issus de l’enquête ANDRH

Comment accompagner les salariés expérimentés ? Pour répondre à cette question, l’ANDRH et Les Entreprises s’engagent, avec le soutien du ministère du Travail et de l'Emploi, ont lancé une consultation nationale ayant recueilli plus de 1 080 réponses analysée par Ipsos. Les salariés de 50 ans et plus représentent en moyenne 35 % des effectifs des organisations répondantes. Recrutement, formation, prévention de l’usure professionnelle, transmission intergénérationnelle… Découvrez les enseignements clés de cette enquête inédite sur l’emploi des seniors en entreprise.

Carrière RH

Marché de l’emploi cadre : les recrutements poursuivent leur repli en 2025 selon l’Apec

Le baromètre annuel de l’Apec confirme une dynamique de repli du marché de l’emploi cadre en France. Après une chute de 8 % des recrutements en 2024 (303 400 embauches), les prévisions pour 2025 annoncent une nouvelle baisse de 4 %, avec 292 600 recrutements attendus. Le marché passerait ainsi sous le seuil symbolique des 300 000 embauches, pour la première fois depuis 2020 (hors crise sanitaire).