Ai-je le droit de… revenir sur ma décision après avoir remis ma démission ?

La démission est souvent perçue comme un acte définitif. Pourtant, lorsque la volonté du salarié n’est pas libre, claire et non équivoque, ou qu’elle s’inscrit dans un contexte conflictuel avec l’employeur, sa remise en cause peut être envisagée.