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Sexisme, robustesse, plateformes : les grands gagnants du Prix du Livre RH 2026

Créé par Syntec Conseil en partenariat avec l'ANDRH, le CELSA et Les Échos, le Prix du Livre RH a pour ambition de nourrir la réflexion sur les grandes mutations du travail. Pour cette édition, le jury a distingué deux ouvrages dans les catégories professionnelle et académique. Il a également décerné, pour la première fois, un Prix Coup de cœur. Un article rédigé par Christelle Dhondee, ANDRH, Manon Chaudin, Laureen LE GALLIC, Thelma Salathe-Boca et Ludivine Tchenga, étudiantes du master 2 RH du CELSA
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Droit du travail

Veille sociale - Semaine du 12 octobre 2026

Au programme : ce qui a changé depuis le 1er octobre 2026, le nouveau PASS 2027 et la jurisprudence. Bonne lecture !

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J1 Parcours Nibelis - Absentéisme : comprendre, mesurer et agir

L'absentéisme s'impose désormais comme l'un des grands défis des directions RH. Hausse des arrêts de travail, progression des absences de longue durée, évolutions réglementaires : le phénomène interroge autant l'organisation du travail que la performance de l'entreprise. Comprendre ce qu'il recouvre, savoir le mesurer et identifier les bons leviers d'action sont devenus des prérequis pour agir efficacement.