Diversité

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Sexisme, robustesse, plateformes : les grands gagnants du Prix du Livre RH 2026

Créé par Syntec Conseil en partenariat avec l'ANDRH, le CELSA et Les Échos, le Prix du Livre RH a pour ambition de nourrir la réflexion sur les grandes mutations du travai...

16 septembre 2026

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Talents de France : synthèse des travaux régionaux ANDRH et propositions à destination du ministère

L'ANDRH s'est vu confier par le Ministère chargé de l'Égalité l'animation de groupes de travail régionaux dans le cadre de l'initiative nationale « Talents de France », so...

03 septembre 2026

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Neurodiversité : et si l’entreprise devait surtout apprendre à mieux fonctionner ?

Les profils neuroatypiques restent encore largement invisibles dans le monde du travail. Pourtant, certaines entreprises commencent à adapter leur organisation pour mieux ...

17 juillet 2026

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Talents de France : les solutions existent, reste à les répliquer

Comment “lutter contre les inégalités d’accès à l’emploi, dans les quartiers comme en ruralité” ? Vaste mission lancée par le gouvernement par la voix d’Aurore Bergé, mini...

01 juillet 2026

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« L’entrepreneuriat est pour beaucoup de jeunes le premier cadre structurant de leur vie professionnelle »

Alors que les études se multiplient sur les difficultés d’insertion des jeunes et la pénurie de talents côté entreprises, une réalité s’impose : on ne manque pas de potent...

17 mars 2026

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Groupe M6 lauréat du Prix Diversité & Inclusion du Grand Prix 2025 de l'ANDRH

Lauréat du Grand Prix de l’ANDRH 2025, la Fondation du Groupe M6 décroche le Prix Diversité & Inclusion avec le projet “Oser la rencontre univers carcéral & entreprises”. ...

13 mars 2026

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"Pour transformer les politiques D&I, il faut d’abord accepter de douter"

Alors que les attentes des salariés explosent en matière de diversité et d’inclusion, la simple conformité ne suffit plus. Le dernier baromètre AFL Diversity–BVA, dévoilé ...

10 février 2026

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Le handicap, cet avantage compétitif dont personne ne parle

En France, le taux d’emploi direct des travailleurs handicapés atteint 3,6% (DARES), quand l’obligation légale exige des entreprises d’au moins 20 salariés d'accueillir un...

02 février 2026