Canicule : les mesures à adopter lors de fortes chaleurs
Par
Anaïs Coulon
Publié le
15/06/2022
Mis à jour le
25/07/2022
Les fortes chaleurs sont de retour en France. Retrouvez les mesures listées par le Ministère du Travail, à mettre en place dans votre structure.
Mesures générales en cas de fortes chaleurs
- Indiquez dans le DUER les risques associés et les mesures de prévention adaptées
- Renouvelez l’air dans les locaux fermés
- Mettez de l’eau fraîche à disposition
- Fournissez des moyens de protection et/ou de rafraîchissement
A noter : dans le secteur du BTP, il vous faut :
- prévoir un local de repos adapté ou des pauses dans des conditions équivalentes.
- distribuer a minima trois litres d’eau fraîche par jour et par collaborateur
Mesures en cas de "vigilance rouge" par Météo France
Pour chaque jour concerné par l’alerte de vigilance rouge, vous devez évaluer la température, le type de travaux effectués ainsi que l’état de santé et l’âge des collaborateurs.
Sur cette base, il vous appartient ensuite :
- d’aménager les conditions de travail (charge, horaires…),
- de déterminer les salariés pouvant bénéficier de télétravail (notamment : femmes enceintes, personnes en situation de handicap…)
- de stopper temporairement l’activité si les conditions de travail ne garantissent pas la santé et la sécurité
Quelle indemnisation ou récupération des heures perdues ?
En cas d’activation du niveau orange ou rouge par Météo France, les heures non travaillées peuvent être récupérées, de la même manière que pour « cause d’intempérie ».
En l’absence d’accord, cette récupération ne peut avoir pour conséquence l’augmentation de la durée du travail de plus d’une heure par jour, ni de plus de 8 heures par semaine.
D’autre part, une indemnisation peut être sollicitée en cas de mise en place de l’activité partielle.
A noter : pour les entreprises du BTP, vous devez vous adresser à la caisse régionale de congés intempéries du BTP.
Pour aller plus loin
Replay - (D)RH, se préserver et prendre soin de soi