Loi Rixain : des quotas dans les instances dirigeantes dès 2027
Par
Laure Hajjar
Publié le
17/12/2021
Mis à jour le 06/09/2023
Mis à jour le 06/09/2023
Réservé aux adhérents
La loi visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle dite Loi Rixain a été adoptée définitivement par le parlement jeudi 16 décembre 2021. Elle prévoit plusieurs mesures visant à améliorer la participation des femmes à la vie économique et professionnelle et notamment l’instauration de quotas de femmes à la tête des grandes entreprises. Retrouvez toutes les mesures qui concernent les RH dans cet article de décryptage.
Cet article est réservé aux adhérents
Rejoignez-nous dès maintenant
- Accédez à une veille RH qualifiée
- Participez à nos webinars et événements
- Partagez avec vos pairs sur les tendances et enjeux RH
- Décryptez les temps forts RH avec le magazine de l’ANDRH
- Co-construisez les RH de demain
Déjà un compte ? Se connecter