Replay - Situations sensibles, quel positionnement pour les (D)RH ?
Par
Laure Hajjar
Publié le
05/04/2022
Mis à jour le
23/03/2023
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Maladie grave, décès, accident sérieux, conflits internes, etc. Comment se positionner en tant que RH lorsqu'une situation sensible survient au sein d’une équipe ? Quelle posture adopter et dans quel cadre agir ?
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